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员工持股计划是利好吗?员工持股亏了怎么办?

来源: 时刻网 时间: 2023-04-17 14:00:08

员工持股计划是利好吗?

员工持股计划在短期内具有一定的利好作用,从长远上来看,其利好作用并不大。因为上市公司进行员工持股计划,会从二级市场上回购一部分股票,把这一部分股票作为激励奖励,派发给员工,在短期内能为市场带来增量资金,但不能长期提高员工的生产积极性。

员工持股亏了怎么办?

员工持股一般锁定的是一个时期,投资者可以看持股计划一般是多少年。在持有期内的浮亏都属于正常。但是大部分企业员工持股计划是打包给托管人管理,实施的是非分配给员工个人进行卖出,因此只能等到期之后托管人卖出。

假设一年到期,公司规定投资者可以自行卖出,但是股价低于成本价,投资者可以选择不卖,等到三年到期之后全部卖掉。

假设三年持股计划到期,这时股价低于员工持股成本价,但是公司不允许个人卖出。这时候只能等托管机构卖出,如果发生亏损可能自行承担,但是有的公司福利好会有补贴。但一般上市公司会根据持有投资者的意愿,选择终止或者延期。延期可能等到上涨之后再进行卖出。

标签: 员工持股 员工持股计划的利与弊 员工持股后股价会涨吗 员工持股亏了怎么办